新绿药菁英大学首届“基石计划”培训圆满结束
2016年9月8日上午，新绿药菁英大学首届“基石计划”培训汇报演出暨毕业典礼在公司制药厂4楼会议室隆重举行。来自公司制药厂厂办、采购部基地组、药研所、生产技术部的4位优秀学员代表，以ppt汇报演出的形式为为期9天的“基石计划”培训画上了圆满句号。公司制药厂厂长陈春潮、制药厂副厂长马登勤、制药厂厂长助理张正仙、李文锋、公司药研所副所长李文兵、公司人力资源部副经理辜吟等嘉宾出席了本次毕业典礼并为获得本次培训的“金牌团队”和优秀学员颁奖。
为深入贯彻公司“全员营销”战略、加强非业务序列员工对凯发k8娱乐注册网址的文化、公司产品知识及核心品牌价值观的了解、促进跨部门沟通协作、提升驻药厂片区中层、基层管理人员的职业素养和职业技能，人力资源部首次以项目形式为驻药厂片区员工组织本次培训。公司制药厂厂办、生产技术部、质量管理部、车间办、安全工程部、物控部、公司仓库、公司采购部、公司药研所、天乐药业等10个部门的36位学员全程参与了本次培训。
本次培训在公司各级领导的大力支持和各职能部门的高度配合下顺利开展。参与培训授课工作的“讲师团”阵容空前，公司制药厂厂长陈春潮、公司市场部总监谢娜、公司流程与信息部总监成斌、公司绩效管理部副总监李娅等多位公司高层管理人员对本次培训的核心课程给予了鼎力支持。《精益化生产管理》、《公众演讲与表达技巧实务》、《ppt工作汇报的设计与呈现》、《跨部门沟通与协作》等课程均属首次在公司内部进行分享。上述课程实战性强、与公司凯发k8娱乐注册网址的文化紧密结合，与参训学员的实际培训需求高度吻合，深受广大学员好评。
在培训形式方面，本次培训形式丰富多样：在课程间隙引入辩论赛、学员分享等环节提升培训参与度。在关于“积极与消极“的辩论赛中，通过正反方激烈的辩论，让学员们深刻意识到“职业化心态塑造”的重要性；在学员讨论活动中将不同工作年限的员工分为三个小组进行讨论分享。其中入职公司17年的制药厂马登勤副厂长以及在公司效力16年的库房张建经理饱含深情地从“当初的选择-坚持与坚守-战胜困难-未来希望”四个维度做了深入分享，两位学员全心全意服务、任劳任怨工作的精神触动了现场的每一位学员。
在培训目标方面，本次培训积极贯彻实施公司“全员营销”核心理念，通过2天的课时，安排全体学员着重学习和演练了《公司接待幻灯片》。通过专项辅导，学员们增进了对公司的了解、成功突破了公众演讲的“心理障碍”。
培训结束后，人力资源部对学员们进行了培训效果在线效果评估反馈：96.6%的学员对本次培训实际效果表示满意。
