新绿药菁英大学第二届“启航计划”培训圆满结束
2015年12月16日上午，新绿药菁英大学第二届“启航计划”培训毕业典礼暨汇报演出在公司制药厂4楼会议室隆重举行，来自中南区、北区、西区、西北区、华东区的5位优秀学员代表用精彩的科室会ppt汇演为为期13天的培训画上了圆满的句号。公司制药厂厂长陈春潮、公司处方药事业部西区总监谢娜、公司绩效管理部副总监李娅、公司人力资源部经理邱丹等公司中高层领导及培训讲师代表出席了本次毕业典礼。最终，经过激烈的角逐，以北区、中南区、华东区、西南区、西区业务经理为骨干的第二培训小组，以出色的表现摘得本届培训“金牌团队”的桂冠，北区业务经理姜姗、中南区业务经理肖婧、华东区业务经理吴平等三位学员荣获“优秀学员”称号。
本届培训得到公司领导的高度重视和处方药事业部各大区的密切关注。来自西区、西南区、西北区、中北区、华中区、中南区北区、华东区等8个销售大区的29名学员参加了本届培训。相较于菁英大学首届启航培训，本届培训在培训形式、培训内容、考核方式三个方面做了大胆的尝试。在培训形式方面，为深入宣贯凯发k8娱乐注册网址的文化、增强团队凝聚力、消除学员间的距离感，本届培训设置了为期3天的凯发k8娱乐注册网址的文化体验式培训环节，通过员工喜闻乐见、易于接受的培训方式寓教于乐，充分实践了“做中学”的培训理念，实现了凯发k8娱乐注册网址的文化与具体培训项目的无缝链接。在培训内容方面，为贯彻公司打造学术型营销团队的战略方针，着力提升业务人员的学术推广能力（尤其是科室会演讲能力），本届培训除安排《如何召开科室会》专题培训外，还增加了《科室会演讲技巧》专项培训，从细节方面使学员全面掌握科室会幻灯片演说标准流程、提升演讲技巧。在考核方式层面，本届培训采取了产品知识笔试、销售拜访技巧情境模拟考试、科室会情境模拟考试等递进式考核环节，并邀请区域经理担任考官，实现了对培训效果的客观评估。从最终的培训效果反馈情况来看，本届培训全体学员均能做到完整讲授公司科室会标准版幻灯片，70%以上的学员能做到流利讲授，30%的学员能做到表现力、感染力极强的讲授。
总的来看，本届培训是一次成功的、出彩的、达到预期效果的培训，人力资源部期待参与本届培训的全体学员能够再接再厉，将培训中获得的理论、实践经验充分、灵活运用于日常工作中去。
最后，特别鸣谢为本届培训提供强有力支持的处方药事业部西区、公司制药厂厂办、市场部、药研所、绩效管理部、公司车队、种植基地部、智能中药房管理组、专项工程部等兄弟部门，同时对参与本届培训授课工作的公司全体内部培训师致以最崇高的敬意！
